El 85% de los trabajadores de todo el mundo no son felices en el trabajo. Este dato, traducido en cifras y teniendo en cuenta que trabajamos como mínimo 1/3 de nuestra vida, significa que las empresas están perdiendo o dejando de ganar sumas millonarias por no poner el foco en lo más importante: sus personas. La deshumanización y la falta de compromiso que se observan en las organizaciones se explican, fundamentalmente, porque sus colaboradores no tienen la sensación de pertenecer a algo mayo...