Happyforce: Cultura en acción
Bienvenidos a Happyforce: Cultura en acción, el pódcast en el que nos adentraremos en el fascinante mundo de la cultura corporativa y la búsqueda de la felicidad y el bienestar en el trabajo para impulsar los mejores resultados a través de vivencias auténticas. Únete a la conversación con líderes de organizaciones que crean empresas más felices, sanas y productivas.
Tue, March 25, 2025
Aitziber García - Escucha, horarios y compromiso: Cómo mejorar el bienestar en sectores tradicionales
En este episodio de Happyforce , Sergio conversa con Aitziber García , responsable de Recursos Humanos en Grupo Gaursa , sobre los retos del sector automoción y cómo trabajar el bienestar, la felicidad y el compromiso en entornos marcados por estructuras tradicionales y horarios exigentes. Aitziber nos cuenta cómo iniciativas como los horarios intensivos , la implantación del teletrabajo , las entrevistas de desempeño o los intercambios entre departamentos han impactado en la atracción y fidelización del talento. Además, reflexiona sobre la importancia de la escucha activa , la empatía entre equipos y la adaptación de las organizaciones a nuevas expectativas laborales. Si quieres descubrir cómo generar bienestar laboral y fomentar la felicidad en el trabajo desde los recursos que ya tienes, este episodio es para ti.
Thu, March 20, 2025
Andrés Pascual, escritor y conferenciante - ¿Existe una única felicidad? Claves para el bienestar dentro y fuera del trabajo
En este episodio de Happyforce , Sergio conversa con Andrés Pascual , escritor, conferenciante y director del programa Chief Happiness Officer en La Unir , sobre los paralelismos entre la felicidad en el trabajo y en la vida personal . Exploramos el modelo PERMA de Martin Seligman y cómo sus cinco pilares (emociones positivas, compromiso, relaciones, significado y logros) impactan tanto en nuestra vida profesional como personal. Además, Andrés nos presenta las claves para medir y potenciar la felicidad en el entorno laboral, la importancia del liderazgo inspirador y cómo las relaciones influyen en nuestro bienestar y compromiso . Si quieres entender por qué la felicidad no se divide entre trabajo y vida personal y cómo aplicarla en ambos ámbitos, este episodio es para ti.
Tue, March 18, 2025
Daniel Gutiérrez, Director de Recursos Humanos en Mobility Centro - Cultura y liderazgo en la transformación de empresas
En este episodio de Happyforce, Sergio conversa con Daniel Gutiérrez, Director de Recursos Humanos en Mobility Centro, sobre los desafíos de integrar cinco empresas familiares en una organización profesional y el impacto del liderazgo en la gestión del cambio. Daniel comparte su experiencia en la transformación de la cultura corporativa, la creación de un modelo de liderazgo, y la importancia de dar autonomía y herramientas a los managers para impulsar el compromiso y bienestar de los empleados.Además, reflexiona sobre el papel de las encuestas de clima en la escucha activa de los equipos y cómo la medición del engagement laboral permite tomar mejores decisiones en la gestión de talento. Si te interesa la felicidad en el trabajo, la transformación cultural y la gestión de equipos en grandes organizaciones, ¡este episodio es para ti! ??️
Tue, March 11, 2025
Michelle Bordin, Directora de Recursos Humanos en Xcalibur - Equidad, compromiso y liderazgo en organizaciones globales
En este episodio de Happyforce, conversamos con Michelle Bordin, Directora de Recursos Humanos en Xcalibur, sobre cómo gestionar el bienestar laboral y el compromiso de los empleados en una empresa global con equipos distribuidos en 15 países y 10 husos horarios. Michelle reflexiona sobre la importancia de la equidad organizacional, el papel de los líderes en la gestión del talento y cómo la cultura corporativa puede ser el mayor motor de motivación. Además, explora estrategias para fortalecer el liderazgo en entornos diversos, fomentar la seguridad psicológica en los equipos y garantizar que la pasión por el propósito organizacional se mantenga encendida.Si te interesa el engagement en empresas globales, la felicidad en el trabajo y la gestión del talento en entornos cambiantes, ¡este episodio es para ti!
Tue, March 04, 2025
Puri Grande, experta en RRHH - Love Them or Lose Them: claves para un equipo comprometido y feliz
En este episodio de Happyforce , nos tomamos un café virtual con Puri Grande , experta en recursos humanos y fan absoluta del liderazgo con propósito. Hablamos sobre cómo la comunicación, la escucha activa y el talento bien gestionado pueden marcar la diferencia en la felicidad laboral. Puri nos cuenta iniciativas que han sido un antes y un después en las empresas, como "Conversaciones Valientes" , donde los líderes muestran su lado más humano, y "Love Them or Lose Them" , una estrategia que nos recuerda que es mejor escuchar a los empleados antes de que se vayan, y no en la entrevista de salida cuando ya es tarde. Además, nos deja un consejo: si vas a medir algo, pero no piensas hacer nada con los resultados, mejor ni te molestes . Y para cerrar con broche de oro, nos lanza una pregunta que se queda resonando: ¿sonríes cuando nadie te ve? Si la respuesta es no, quizás es momento de replantearnos cómo trabajamos la felicidad en el día a día. Un episodio lleno de aprendizajes y buenos vibes para managers, equipos y cualquier persona que quiera hacer del trabajo un sitio donde se pueda ser feliz.
Thu, February 27, 2025
Andrés Pascual - escritor y conferenciante: ¿Por qué el Chief Happiness Officer es clave en el futuro del trabajo?
En este episodio, Sergio conversa con Andrés Pascual , escritor, conferenciante y director del programa Chief Happiness Officer en La Unir , sobre el papel clave del bienestar y la felicidad en el trabajo . Hablamos sobre qué es un Chief Happiness Officer (CHO) , por qué esta figura es fundamental en las organizaciones y cómo su labor impacta en el compromiso y la productividad de los empleados. Andrés nos explica cómo un CHO no se encarga de “hacer felices” a las personas, sino de generar el contexto adecuado para que cada uno pueda desarrollar su plenitud profesional. Además, exploramos diferentes formas de impulsar estrategias de bienestar, desde el rol interno en una empresa hasta la consultoría externa o la proactividad dentro de una organización. Si te interesa aprender cómo la felicidad laboral puede convertirse en un motor de éxito empresarial, este episodio es para ti.
Tue, February 25, 2025
Diego Martínez, Global HR Specialist en Werfen - Tranquilidad, propósito y felicidad en el trabajo
En este episodio de Happyforce, Sergio conversa con Diego Martínez, Global HR Specialist en Werfen, sobre la importancia de la felicidad en el trabajo, el bienestar y el impacto que una empresa puede tener en la vida de sus empleados.Diego nos comparte su experiencia tanto como profesional de Recursos Humanos como empleado, explicando cómo la tranquilidad, el propósito y una cultura genuina pueden marcar la diferencia en la satisfacción laboral. Hablamos sobre el equilibrio entre vida personal y profesional, el papel de la estabilidad financiera en el bienestar, y cómo la confianza y el liderazgo pueden transformar la forma en que vivimos nuestro trabajo.Si quieres descubrir cómo el bienestar en el trabajo puede mejorar tu rendimiento y compromiso, y por qué la felicidad es una decisión personal, ¡no te pierdas este episodio! ?️
Tue, February 18, 2025
Elena Martín, Jefa en Ilunion - Inclusión, bienestar y felicidad en el trabajo
En este episodio de Happyforce, Sergio conversa con Elena Martín, responsable de Selección, Formación, Desarrollo y Experiencia de Empleado en Ilunion, sobre cómo crear entornos laborales donde la felicidad en el trabajo y la inclusión sean pilares fundamentales.Hablamos sobre el impacto de las acciones de bienestar en el trabajo, el papel clave de los líderes en la escucha activa y cómo medir la felicidad y el compromiso en organizaciones con miles de empleados. Además, exploramos el papel de la diversidad, la importancia de la salud mental y el desafío de transformar el liderazgo en un entorno cambiante.
Tue, February 11, 2025
Marga Maldonado, Directora de RRHH en Top Doctors - Construyendo bienestar y felicidad en el trabajo
En este episodio de Happyforce, Sergio conversa con Marga Maldonado, Directora de Recursos Humanos en Top Doctors, sobre los desafíos de crear una cultura organizacional basada en el bienestar y la felicidad en el trabajo.Marga comparte su experiencia en la construcción de equipos comprometidos, la importancia de la conexión emocional en entornos híbridos y el impacto del propósito en la motivación laboral. Exploramos cómo la gestión del talento puede transformar organizaciones, el papel de los líderes en la felicidad de sus equipos y la necesidad de herramientas que permitan medir y mejorar el compromiso de los empleados.Si te interesa conocer cómo mejorar la felicidad en el trabajo, potenciar el liderazgo y fomentar un entorno donde las personas den lo mejor de sí, ¡este episodio es para ti!
S1 E26 · Tue, February 04, 2025
Carmen Barrera, CEO de Personas en Acttiv - Reinventando la animación turística: liderazgo y bienestar
En este nuevo episodio de Happyforce , Carmen , representante de Actif , una empresa líder en animación turística en España comparte su trayectoria en el sector de las personas y el entretenimiento turístico, destacando cómo Actif ha transformado las condiciones laborales de los animadores, mejorando aspectos como horarios, conciliación y desarrollo profesional. También explica los retos de gestionar equipos multigeneracionales y multiculturales , con un enfoque en liderazgo, bienestar y formación continua. Además, Carmen habla sobre el impacto de la pandemia en la cultura de trabajo de Actif, cómo adaptaron el modelo al teletrabajo y cómo mantienen la conexión entre sus equipos distribuidos. Resalta la importancia del liderazgo en el sector, con roles clave como el de los jefes de animación, quienes combinan habilidades de organización y trato humano. Finalmente, Carmen reflexiona sobre el concepto de felicidad y recomienda un libro relacionado con el liderazgo humanista.
Thu, January 30, 2025
Sonia Rodríguez, Directora de RRHH en Lactalis - Estrategias reales para el bienestar en el trabajo
En este episodio de Happy Talks, Sergio conversa con Sonia Rodríguez, Directora de Recursos Humanos en Lactalis España, sobre cómo diseñar e implementar estrategias efectivas de bienestar laboral en organizaciones con miles de empleados en fábricas y oficinas. Sonia comparte su experiencia liderando iniciativas de felicidad en el trabajo, conciliación y cultura organizacional en entornos industriales. Exploramos cómo atraer y enamorar el talento de nuevas generaciones, los desafíos de la captación en el mundo actual y por qué el bienestar va más allá del teletrabajo o la flexibilidad horaria. Si te interesa descubrir cómo las empresas pueden mejorar la felicidad y el compromiso de sus equipos, y cómo medir el impacto real de estas acciones, ¡este episodio es para ti!
S1 E25 · Tue, January 28, 2025
Alfonso Santos, HR Director en Kampaoh - El arte de gestionar equipos en una startup estacional
En este episodio de Happy Talks , Sergio entrevista a Alfonso Santos, representante de la startup sevillana Kampaoh , dedicada a ofrecer experiencias únicas de camping combinando naturaleza y comodidad, acercando esta actividad a un público más amplio. Alfonso detalla los retos de Kampaoh como empresa estacional, sus estrategias para gestionar una plantilla fluctuante de hasta 800 empleados y cómo trabajan para fomentar el bienestar de su equipo a través de empatía, escucha activa, valoración del tiempo y cercanía. Se destacan iniciativas como el programa Kampaoh Nomads , que permite a los empleados de oficina conocer y colaborar en campings para fomentar la empatía y la unión entre departamentos. También abordan los desafíos de conciliación laboral y la importancia de la creatividad y la flexibilidad para innovar en un sector en crecimiento. Alfonso concluye reflexionando sobre la felicidad como "disfrutar haciendo lo que amas" y recomienda dos libros: Irrompible de Cisco García y La Catedral del Mar de Ildefonso Falcones.
S1 E24 · Tue, January 21, 2025
Rui Ferreira, Managing Director IBERIA en Matchtech - Gestión del equipo y bienestar desde el punto de vista del líder
En este episodio de Happy Talks, conversamos con Rui Ferreira, Managing Director de Mastech para la región de Iberia, sobre liderazgo humano y bienestar en las organizaciones. Rui comparte experiencias personales y profesionales, resaltando la importancia de la comunicación transparente, el apoyo genuino y la flexibilidad laboral. Desde acciones corporativas hasta gestos humanos como el premio simbólico de la "zapatilla dorada," el compromiso con el bienestar va más allá de políticas empresariales. Rui destaca cómo la escucha activa, la gestión cercana y la autenticidad fortalecen la cultura organizacional y potencian el compromiso del equipo. Una conversación inspiradora sobre liderazgo con impacto y gestión centrada en las personas.
Thu, January 16, 2025
Leticia Ibañez, Directora de Recursos Humanos en UDON - Transformando la felicidad en el trabajo
En este episodio de Happy Talks, Sergio conversa con Leticia Ibáñez, Directora de RRHH en Udon. Leticia comparte cómo Udon ha redefinido el concepto de Recursos Humanos hacia Relaciones Humanas, poniendo el bienestar y la felicidad de las personas en el centro de su estrategia organizacional. Desde su trayectoria del marketing a las relaciones humanas, hasta la implementación de un plan de felicidad en Udon, Leticia reflexiona sobre los retos y aprendizajes en la búsqueda de crear una organización más humana.
S1 E23 · Tue, January 14, 2025
Nuria Perez, Experta en la dirección de recursos humanos - Más allá de los estereotipos: cómo crear equipos inclusivos y motivados
En este episodio de Happy Talks, Sergio conversa con Nuria Pérez, experta en Recursos Humanos con amplia experiencia en sectores como la industria alimentaria y farmacéutica. Nuria comparte estrategias efectivas para gestionar equipos diversos , mejorar la comunicación interna y crear una cultura organizacional inclusiva y sostenible. Destaca cómo enfrentó desafíos relacionados con la multiculturalidad en un entorno industrial, implementando herramientas como el modelo DISC y actividades experienciales con actores para mejorar la comprensión mutua entre equipos. Además, explica el papel crucial de los tutores en el proceso de onboarding y cómo personalizar la gestión de cada empleado genera compromiso y fidelización. El episodio también aborda temas como la gestión del cambio en fusiones empresariales, la importancia del liderazgo inclusivo y cómo aplicar la escucha activa para superar barreras culturales y prejuicios.
S1 E22 · Tue, January 07, 2025
Pablo Alonso, Director Recursos Humanos en Grupo Dulmatesa - Escuchar, organizar y actuar
En esta Happy Talks, Pablo Alonso, director de Recursos Humanos en Dulmatesa, comparte su experiencia gestionando equipos en un entorno industrial. Destaca la importancia de abordar temas básicos como la organización de horarios y vacaciones para mejorar el ambiente laboral. También enfatiza la necesidad de escuchar activamente a los empleados mediante reuniones periódicas y contacto directo, especialmente durante el proceso de onboarding. Pablo reflexiona sobre los retos actuales en recursos humanos, señalando que las empresas deben encontrar un equilibrio entre mantener su identidad y adaptarse a las necesidades cambiantes de sus empleados. Finalmente, recomienda libros que le han impactado personalmente y profesionalmente.
Thu, December 19, 2024
Jorge Carballo, Manager en CAF - Liderazgo consciente: confianza, desarrollo y sostenibilidad en equipos
En este episodio de Happy Talks, Sergio conversa con Jorge Carballo, Manager en CAF. Jorge comparte su experiencia liderando equipos en diferentes contextos y cómo ha implementado un liderazgo basado en la confianza, el desarrollo de las personas y la sostenibilidad. Desde su enfoque como líder coach hasta la importancia de empoderar a los equipos, Jorge reflexiona sobre cómo el liderazgo puede transformar tanto a las personas como a los resultados. Una charla inspiradora y llena de aprendizajes prácticos.
S1 E21 · Tue, December 17, 2024
Sandra Martínez-Rovira, Apasionada por el bienestar de las personas - El miedo en el trabajo: cómo transformarlo en bienestar y compromiso
En este episodio de Happy Talks , Sergio conversa con Sandra Martínez-Rovira, especialista en talento y bienestar organizacional, sobre un tema incómodo pero crucial: el miedo en el entorno laboral. Sandra explica cómo este sentimiento, muchas veces originado en experiencias personales, puede amplificarse en organizaciones tradicionales y afectar tanto al rendimiento como al bienestar de los empleados. La conversación aborda cómo las jerarquías y dinámicas laborales pueden generar ambientes hostiles, así como la importancia de crear espacios seguros para que las personas expresen sus miedos y participen en soluciones colectivas. Sandra también comparte estrategias prácticas desde su experiencia profesional, destacando la necesidad de liderar con empatía y adaptar intervenciones al contexto y recursos disponibles. Finalmente, el episodio reflexiona sobre cómo las nuevas generaciones ven el trabajo como un medio para la autorrealización y no como una obligación, planteando retos y oportunidades para el futuro de los recursos humanos. Sandra cierra compartiendo su visión de la felicidad y recomendando un libro que la marcó profundamente.
Thu, December 12, 2024
Fran Arjonilla: Salud mental y bienestar: claves desde dentro y fuera de las organizaciones
En este episodio de Happy Talks, Sergio conversa con Fran Arjonilla, experto en bienestar. A lo largo de la charla, Fran comparte su experiencia implementando acciones de bienestar en organizaciones y reflexiona sobre su propio proceso personal de salud mental. Fran nos invita a repensar cómo las empresas pueden cuidar a las personas. Una conversación íntima y llena de aprendizajes sobre el impacto del bienestar en todos los niveles.
S1 E20 · Tue, December 10, 2024
Marcos Alonso, HR Manager en Böllhoff Group - Cultura del dato y People Analytics
En este episodio de Happy Talks , Sergio conversa con Marcos Alonso, director de recursos humanos en Böllhoff y consultor especializado en estrategias de talento. Marcos comparte cómo la cultura del dato y el uso de People Analytics han transformado procesos clave en su empresa, desde la objetivización del reclutamiento hasta la medición de la satisfacción de los empleados. A través de casos prácticos, explica cómo la integración de herramientas como Power BI y la recopilación de datos relevantes pueden mejorar la toma de decisiones y evitar estrategias basadas en supuestos erróneos. Además, reflexiona sobre la importancia de equilibrar la automatización con la humanidad en los procesos, aportando insights que inspiran a repensar la gestión de talento en cualquier organización.
S1 E19 · Tue, December 03, 2024
Carolina Moune, HR Director LHH Spain - Psychological safety: el camino hacia un entorno laboral más humano
En este episodio de Happy Talks , Sergio conversa con Carolina Moune, directora de Recursos Humanos en LHH Spain, sobre cómo los entornos laborales pueden convertirse en espacios para cumplir sueños, cambiar vidas y permitir a las personas ser ellas mismas. Carolina detalla el impacto del concepto de psychological safety y cómo su equipo trabaja para formar líderes que prioricen el bienestar emocional y la diversidad en sus equipos. Además, se discute la importancia del propósito, la gestión emocional y la resiliencia, explorando iniciativas concretas para fomentar ambientes laborales creativos, inclusivos y productivos. Un episodio lleno de inspiración y aprendizajes prácticos.
S1 E18 · Tue, November 26, 2024
Gemma Vidal, Directora Área Personas en Primer Impacto - Lecciones de Recursos Humanos: cómo construir un equipo desde cero
En este episodio de Happy Talks , Sergio conversa con Gemma Vidal, directora de Recursos Humanos en Primer Impacto, sobre los desafíos y aprendizajes de construir un departamento de recursos humanos desde cero . Gemma comparte historias personales, desde el fracaso inicial de implementar incentivos sin conocer a fondo a los empleados hasta el valor de una comunicación honesta con la dirección. También explora los retos modernos del área de recursos humanos, como la escasez de talento , la incorporación de tecnología y la importancia de adaptarse a la diversidad generacional . A través de anécdotas y consejos prácticos, este episodio ofrece una visión auténtica y humana sobre la gestión de talento y el impacto estratégico de un área de personas bien integrada en la empresa.
S1 E17 · Tue, November 19, 2024
Albert Lopez, Human Resources Manager en Sagalés - Diversidad en el transporte: atrayendo talento femenino en un sector masculino
En este episodio de Happy Talks , Sergio conversa con Albert López, Human Resources Manager en Sagalés, sobre los desafíos de atraer y retener talento femenino en un sector tradicionalmente masculinizado como el transporte de pasajeros. Albert comparte cómo Sagalés ha implementado estrategias de inclusión, incluyendo programas de formación y acuerdos con administraciones locales para integrar a mujeres y personas de diversas nacionalidades en su equipo. La conversación profundiza en la necesidad de un liderazgo adaptativo , el papel crucial de la diversidad en el éxito organizacional y cómo la cultura de Sagalés se enfoca en ser un reflejo de la sociedad a la que sirve.
S1 E16 · Tue, November 12, 2024
Irina Fedina, Gerente de Talento Global en Telefónica - Aprendizaje continuo: el pilar de la nueva cultura organizacional
En este episodio de Happy Talks , Sergio conversa con Irina Fedina, gerente de Talento Global en Telefónica. A lo largo de la charla, Irina comparte cómo la compañía ha redefinido su cultura organizacional para adaptarse a un entorno laboral en constante evolución, impulsado por la inteligencia artificial y otras innovaciones tecnológicas. Habla sobre la importancia del aprendizaje continuo y cómo Telefónica ha implementado un nuevo modelo basado en cuatro pilares: impacto, colaboración, transformación y crecimiento . Irina también reflexiona sobre los retos de gestionar el talento en una organización multinacional y cómo la movilidad interna y la adaptabilidad son claves para el éxito futuro.
S1 E15 · Tue, November 05, 2024
Felipe Ferreira, Human Resources Director en LATAM Airlines - El impacto de la propuesta de valor al empleado
En este episodio de Happy Talks , Sergio entrevista a Felipe Ferreira , Director de Recursos Humanos en Latam Airlines . Felipe habla sobre la propuesta de valor al empleado, enfocándose en la flexibilidad y la diversidad en el entorno laboral. Destaca la implementación de beneficios flexibles que permiten a los empleados personalizar su compensación y mejorar la conciliación entre su vida laboral y personal. Felipe también menciona el sólido plan de igualdad y las iniciativas de diversidad e inclusión en la empresa. Además, subraya la importancia de considerar el bienestar familiar de los empleados y los retos actuales en recursos humanos, como el modelo de trabajo híbrido. Para concluir, recomienda dos libros sobre felicidad y gestión laboral.
S1 E14 · Tue, October 29, 2024
Jesús Mesa, Employee Experience & Learning Manager en Grupo Martínez Abolafio - Experiencia del empleado: más allá del journey map
En este episodio de Happy Talks , Jesús Mesa, manager de experiencia del empleado en Grupo Martínez, comparte su perspectiva sobre cómo mejorar el bienestar y la satisfacción de los trabajadores dentro de las empresas, con un enfoque en pequeñas y medianas empresas (pymes). Jesús explica la importancia de la experiencia del empleado y cómo las emociones influyen directamente en el desempeño laboral y la retención del talento. Comparte consejos prácticos para implementar estrategias de mejora en empresas más pequeñas, destacando los principales desafíos que enfrentan estas organizaciones, como la resistencia al cambio y la necesidad de convencer a la alta dirección para que inviertan en la experiencia del empleado. Además, Jesús ofrece recomendaciones sobre cómo empezar con iniciativas de experiencia del empleado, qué expectativas tener al abrir una posición dedicada a esta área, y por qué es clave centrarse en el bienestar emocional para crear una cultura organizacional saludable.
S1 E13 · Tue, October 22, 2024
Mariana Garzon, Experta en talento - Liderazgo que inspira: claves para motivar equipos diversos
En este episodio de Happy Talks, Sergio conversa con Mariana Garzón sobre su experiencia en la gestión de equipos en los sectores de gran consumo y tecnología. Mariana destaca las diferencias en los desafíos que enfrentan ambos sectores, especialmente en cuanto a la motivación y la cultura organizacional. Se discuten estrategias para mejorar la comunicación y la confianza en los equipos, subrayando la importancia del reconocimiento y la cercanía entre los líderes y sus equipos. Mariana también reflexiona sobre cómo equilibrar la vida personal y profesional en diferentes contextos laborales, así como el impacto del entorno virtual y presencial en el compromiso de los empleados. A lo largo de la conversación, se enfatiza la necesidad de un liderazgo inspirador para mantener el engagement y la cohesión en las organizaciones.
S1 E12 · Tue, October 15, 2024
Irene Blasco, Responsable de comunicación interna en FI Group - Cómo alinear la comunicación interna con los objetivos del negocio
En este episodio de Happy Talks, Sergio conversa con Irene Blasco, experta en comunicación interna, sobre la importancia crucial de la comunicación dentro de las organizaciones. Irene comparte cómo la comunicación interna afecta la cultura empresarial y el compromiso de los empleados, destacando su rol estratégico en el éxito de cualquier empresa. A lo largo de la conversación, Irene aborda los desafíos que enfrenta el área de comunicación para ser reconocida como una herramienta clave para el negocio, y cómo el liderazgo juega un papel fundamental en la transmisión de mensajes coherentes y efectivos. También reflexiona sobre las diferencias culturales en las organizaciones, especialmente en contextos de fusión o cambio organizacional, y ofrece ejemplos de iniciativas exitosas que han tenido un impacto positivo en la satisfacción y motivación de los empleados. Finalmente, Irene comparte su visión sobre la felicidad, destacando la importancia de la salud, la diversión y la tranquilidad en la vida personal y profesional.
S1 E11 · Tue, October 08, 2024
Antonio Blay, HR Director en Grupo Moldtrans - La elección de ser feliz en el trabajo
En este episodio de Happy Talks, Sergio conversa con Antonio Blay, un experto en recursos humanos conocido por su enfoque positivo y su actitud contagiosa. Antonio comparte cómo una simple sonrisa y una actitud amable pueden transformar la cultura de una empresa, destacando la importancia de elegir ser feliz en el trabajo a pesar de las dificultades. A lo largo de la conversación, Antonio aborda la relevancia de la salud mental en el entorno laboral y la necesidad de crear espacios donde se pueda hablar abiertamente de este tema, eliminando estigmas. También enfatiza la importancia del liderazgo positivo y cómo este puede influir en la satisfacción y el bienestar de los empleados. Antonio cierra con una reflexión sobre la felicidad, destacando la importancia de la salud física, mental y financiera, así como las relaciones personales, en la búsqueda de una vida plena.
S1 E10 · Tue, October 01, 2024
Mercedes Carrillo, HR Director en Sonova - El reto del liderazgo inclusivo: todos somos líderes
En este episodio de Happy Talks, Sergio conversa con Mercedes Carrillo, una experimentada profesional de recursos humanos que ha trabajado en diversos sectores, desde la construcción hasta la distribución de audífonos en Sonoba, una multinacional suiza. Mercedes comparte sus aprendizajes sobre la gestión del cambio en las organizaciones , la importancia de una comunicación transparente y cómo enfrentar conversaciones difíciles dentro de un equipo. Además, profundiza en las iniciativas de bienestar que ha implementado para sus empleados, abarcando aspectos físicos, emocionales, sociales y financieros. La conversación también toca el nuevo enfoque de liderazgo, donde se promueve que todos los empleados ejerzan un papel de liderazgo en sus roles, destacando la importancia del autoaprendizaje y la contribución individual al éxito de la empresa.
S1 E8 · Tue, September 24, 2024
Santiago Heredero, Talent Acquisition Employer Brand Lead - Crear una cultura auténtica desde la honestidad
En este episodio de Happy Talks, Sergio conversa con Santiago Heredero, experto en atracción de talento y employer branding. Santiago comparte sus experiencias sobre cómo el COVID-19 ha transformado la atracción de talento, destacando la creciente importancia del trabajo remoto y la flexibilidad laboral. Además, aborda el impacto de la inteligencia artificial en los procesos de selección , subrayando la necesidad de un enfoque humano y cauteloso. Santiago también reflexiona sobre la importancia de ofrecer una experiencia de onboarding consistente y realista , asegurando que las expectativas de los nuevos empleados se cumplan para fortalecer la confianza en la empresa. La conversación culmina con una profunda reflexión sobre la felicidad y la necesidad de centrarse en lo esencial, en la vida y en el trabajo, inspirada en el libro "Esencialismo" de Greg McKeown.
S1 E8 · Tue, September 17, 2024
Andrea Tabanera - HR Director en 4Finance - Salud mental y trabajo en remoto: lecciones desde un barco
En este episodio de Happy Talks, Sergio conversa con Andrea Tabanera sobre su fascinante experiencia de 15 años trabajando en recursos humanos a bordo de cruceros . Andrea comparte las complejidades y desafíos únicos de gestionar a cientos de tripulantes que viven y trabajan en el mismo lugar, abordando temas como la rotación de personal , la resolución de conflictos y la importancia crucial de la salud mental en un entorno tan aislado. También exploran cómo su experiencia en cruceros ha moldeado su enfoque en la gestión de recursos humanos en tierra, especialmente en relación con el trabajo en remoto y el bienestar integral de los empleados. Andrea ofrece insights sobre cómo las empresas pueden adaptarse a las demandas actuales de los empleados y destaca la relevancia de la actitud positiva y la flexibilidad en la búsqueda de la felicidad y el éxito profesional.
S1 E7 · Tue, September 10, 2024
Elvira Kazyrytskaya, HR Director - Claves para un ambiente laboral saludable
En este episodio de Happy Talks, Sergio entrevista a Elvira Kazyrytskaya, experta en recursos humanos. Elvira comparte su experiencia en una multinacional canadiense donde descubrió el impacto directo del bienestar de los empleados en los resultados de la empresa. Detalla cómo la organización implementó políticas de desarrollo personal , programas de comunicación efectiva, y un enfoque en la excelencia operacional, la orientación al cliente y el desarrollo de personas. Elvira destaca la importancia de una comunicación bidireccional , adaptable a las necesidades específicas de los empleados, y la implementación de iniciativas como sesiones de "café con dirección" y el uso de herramientas como "Lego Serious Play" para fomentar la creatividad y la comunicación abierta . Además, discuten los desafíos futuros en el ámbito de los recursos humanos, particularmente con la integración de la inteligencia artificial y la necesidad de acompañar a los empleados en su adaptación a estas nuevas tecnologías. El episodio concluye con reflexiones sobre la felicidad, donde Elvira describe la importancia del equilibrio, la presencia y la vitalidad en la vida, y recomienda el libro "Prohibido quejarse" como una lectura clave para fomentar una actitud positiva y constructiva en el entorno laboral.
S1 E6 · Tue, July 30, 2024
Ana Gloria Sánchez, HR Director Mediterranean en Louis Vuitton - El arte de iluminar equipos
En este episodio de Happy Talks, Sergio conversa con Ana Gloria Sánchez, experta en Recursos Humanos, quien comparte su enfoque innovador en la gestión de equipos . Ana Gloria explica cómo ha centrado su carrera en acompañar a los equipos en lugar de solo a individuos, destacando la importancia de entender los ciclos de vida de los equipos. Discuten el concepto de " servant leadership " y cómo los líderes deben iluminar a sus equipos. Ana Gloria comparte ejemplos prácticos de su trabajo actual, donde ha creado espacios seguros para la retroalimentación y ha redistribuido la carga de trabajo para mejorar la cohesión del equipo. Concluye con reflexiones sobre la importancia de vivir el momento presente y recomienda los libros "Las Cinco Disfunciones de un Equipo" y "Superando las Cinco Disfunciones de un Equipo" de Patrick Lencioni.
S1 E5 · Tue, July 23, 2024
Cristina Cruzado, Directora General de Grupo Vértice - Camino hacia la felicidad laboral
En este episodio de Happy Talks, Sergio conversa con Cristina Cruzado, una líder empresarial que se ha propuesto transformar la forma en que se gestionan las personas en su compañía. Cristina comparte su viaje hacia la creación de un entorno laboral que prioriza la conciliación de la vida personal y profesional, el bienestar y la felicidad de los empleados. Explica cómo el concepto de " responsable de felicidad " surgió de su deseo de tener un impacto positivo en la vida de sus colaboradores y cómo ha implementado medidas como la flexibilidad horaria y la integración de la familia en la empresa. Además, nos cuenta sobre los retos actuales y futuros en el camino hacia la mejora del bienestar y la felicidad en el lugar de trabajo. Cristina concluye con una reflexión sobre la importancia de ser feliz con lo que se tiene y recomienda "El libro de la buena suerte," destacando que la verdadera suerte se encuentra a través del esfuerzo diario y la búsqueda constante de oportunidades. Un episodio inspirador que muestra cómo la pasión y la visión pueden transformar una empresa y la vida de sus empleados.
S1 E4 · Tue, July 09, 2024
Leticia León - Responsable de Seguridad, Salud y Bienestar en PRIM - Cultura de prevención: cómo mejorar el ambiente laboral
En este Happy Talks, Sergio entrevista a Leticia León, especialista en prevención de riesgos laborales , sobre su enfoque innovador en su campo. Leticia explica que su trabajo va más allá de evitar accidentes, creando un entorno laboral que fomente identidad , productividad y bienestar . Destaca la importancia de la prevención psicosocial en las organizaciones modernas. Describe acciones implementadas en su empresa, PRIM, como evaluaciones de riesgos psicosociales y actividades para promover la seguridad y el bienestar. Habla sobre la cultura de prevención y la colaboración dentro de la organización. Leticia menciona la necesidad de mantener el enfoque en la seguridad mientras se desarrollan políticas de bienestar para atraer y retener talento, y discuten cómo manejar el absentismo y la importancia del liderazgo sensible. Finalmente, comparte su definición de felicidad y recomienda el libro "Una investigación filosófica" de Philip Kerr.
S1 E3 · Tue, July 02, 2024
Alberto de Prado - Recursos Humanos en la lente de un ingeniero
En este episodio de Happy Talks, Sergio recibe a Alberto, un ingeniero asturiano que ha hecho un notable cambio de carrera hacia recursos humanos. Alberto discute su transición de carrera y subraya la importancia de recursos humanos como un departamento estratégico dentro de las empresas. Explica cómo su experiencia en ingeniería complementa su enfoque en el manejo humano dentro de las organizaciones, destacando el papel de los recursos humanos en la creación de una cultura empresarial positiva y ética. A lo largo del podcast, abordan temas como el impacto del liderazgo en la salud mental de los empleados y la necesidad de una mayor humanización en el entorno laboral. Además, Alberto comparte recomendaciones de libros que han influido en su desarrollo personal y profesional.
S1 E2 · Wed, June 26, 2024
Elena González - Talent Acquisition Director en CCC - Emociones, innovación y compromiso en el trabajo
En este episodio de Happy Talks, Sergio entrevista a Elena González Navas, experta en adquisición de talento y coach. Elena comparte su experiencia en una multinacional donde implementó diversas iniciativas para mejorar la motivación y el compromiso de los empleados tras una significativa reducción de personal. Entre estas iniciativas, destaca la creación de laboratorios de innovación, formación continua y actividades de team building, así como la remodelación de oficinas para fomentar un ambiente más colaborativo . Elena también expone su visión sobre los retos actuales y futuros en recursos humanos, enfatizando la necesidad de capacitar a los empleados para gestionar sus emociones y mantener un equilibrio emocional interno. Discutimos la importancia de reconocer y entender las propias emociones para mejorar el rendimiento laboral y personal.
S1 E1 · Tue, June 18, 2024
Xavi Fernández, HR Director en IMC Toys - Creando entornos agradables
En este episodio de "Happy Talks", Sergio entrevista a Xavi Fernández , experto en recursos humanos con amplia experiencia en diversos sectores. Xavi comparte su trayectoria, destacando la importancia de la curiosidad en la gestión de personas y cómo implementó diversas acciones como el "Cafetería Plan" para mejorar la satisfacción de los empleados. Como punto importante para esta satisfacción, Xavi y Sergio conversan sobre la recolección de feedback, la importancia de escuchar a los empleados y el rol crucial de los managers en crear un ambiente laboral positivo. Un episodio lleno de insights sobre cómo mejorar la experiencia del empleado y la gestión de equipos.
Wed, March 27, 2024
Miguel Martínez: El uso de la inteligencia artificial en la gestión de HR y talento
¿Alguna vez te has preguntado cómo la inteligencia artificial está moldeando el futuro de la gestión de personas y talento en el ámbito laboral actual?Estamos encantados de invitarte a nuestro próximo Happy Talk, donde exploraremos juntos esta fascinante temática que está transformando la forma en que concebimos el rol de Recursos Humanos. La inteligencia artificial no es solo un concepto futurista, sino una herramienta tangible que está impactando directamente la forma en que trabajamos y ge...
Tue, February 27, 2024
Marisa Naranjo: Riesgos Psicosociales: Puente hacia un Bienestar Integral
Conversamos con Marisa Naranjo sobre la importancia de los Riesgos Psicosociales.Nos complace invitarte a este Happy Talks titulado "Riesgos Psicosociales: Puente hacia un Bienestar Integral", una conversación exclusiva con Marisa Naranjo, CEO y fundadora de Trece Cinco Consultoría. Esta conversación puede ser una gran oportunidad para profundizar en cómo los riesgos psicosociales impactan en nuestros entornos laborales y qué podemos hacer para gestionarlos eficazmente.Si aún no te has pregun...
Mon, February 12, 2024
Liderazgo 2024: Transformando Culturas para una Felicidad Laboral Sostenible
Nuevo Happy Talks con Andrea Carroll.Es un placer invitarlos a nuestro próximo Happy Talks, donde viajaremos hasta Colombia para echar un vistazo al emocionante futuro del liderazgo laboral en 2024. En esta edición especial, nos acompañará Andrea Carroll, Dª Desarrollo Organizacional en Lean Solution Group, quien compartirá su perspectiva única en "Liderazgo 2024: Transformando Culturas para una Felicidad Laboral Sostenible".Tres puntos claves que guian nuestra conversación:1️⃣ Liderazgo Tran...
Mon, January 29, 2024
Ramón Sanjurjo: No me montes fiestas
Hoy conversamos con Ramón Sanjurjo, CEO & Founder de Pozik consultoría.Estamos emocionados de dar inicio a la novena temporada de nuestros Happy Talks, y qué mejor manera de comenzar que explorando el fascinante mundo del bienestar corporativo. En el final de la octava temporada hablamos sobre la importancia del líder en el bienestar, y en esta ocasión vamos a explorar el camino a recorrer para la transformación de la organización y llegar a tener una cultura centrada en el Bienestar / Fe...
Mon, January 22, 2024
Pridecom: Cómo conectar con el talento para potenciar la marca empleadora
Hablamos sobre Marca empleadora.Para esta conversación contamos con Sonia y Sergio, Fundadora y Socio Director de Pridecom. Juntos, exploramos el fascinante mundo de cómo conectar con el talento para potenciar la marca empleadora.Nos sumergimos en la exploración de cómo construir una propuesta de valor que resuene con esos profesionales excepcionales que están buscando su próximo desafío. Además, descubrimos estrategias efectivas para llevar esa propuesta de valor directamente a las mentes y ...
Fri, December 22, 2023
Domingo Sánchez: El poder del liderazgo en el bienestar corporativo y de las personas
En un mundo donde el bienestar laboral es un tema en constante evolución, queremos llevarte más allá de las conversaciones habituales sobre salud física y emocional. ¿Alguna vez has pensado en cómo el liderazgo y el sentido de propósito impactan en el bienestar emocional de los empleados? A menudo, se habla de pilares como el bienestar físico, emocional y financiero, pero hay una "Cara B" que rara vez se menciona. Creemos que aquí se encuentra la clave para mejorar la satisfacción de los empl...
Thu, December 07, 2023
Pedro Galván: Desmitificando el auténtico employer Branding
Conversamos con Pedro Galván CEO de Awards of Happiness.¿Alguna vez te has preguntado qué hay detrás del telón de tu empresa? Prepárate para desmitificar el employer branding y entender cómo las empresas auténticas están marcando la diferencia. ¡Este es el momento perfecto para descubrirlo!En esta conversación con Pedro intentamos entender cómo la transparencia está transformando la experiencia del empleado y descubriremos cómo construir una marca empleadora auténtica. Nos vamos a adentrar en...
Tue, November 28, 2023
Emilio Ayanz: Descubriendo el impacto social en el mundo empresarial
Conversamos sobre inversiones en empresas con propósito con Emilio Ayanz socio partner en Creas.En nuestro continuo viaje hacia la inspiración y el aprendizaje, estamos emocionados de presentarles este webinar, que promete abrirnos las puertas a un mundo fascinante: las inversiones con propósito.En esta ocasión, nos acompaña Emilio Ayanz, experto en fondos de inversión que ha dedicado su carrera a identificar empresas con un impacto social significativo. ¿Pero qué son exactamente las inversio...
Thu, November 23, 2023
Pedro Alfaro: La música como herramienta de conexión de equipos y transformación
Conversamos con Pedro Alfaro CEO de Musical Thinkers. En esta ocasión vamos a explorar una faceta fascinante que puede ayudarnos a mejorar y seguir construyendo nuestra cultura corporativa a través de la música, y para ello vamos a contar con un invitado especial que ha dedicado su vida a este apasionante campo: Pedro Alfaro, CEO y Fundador de Musical Thinkers.La música tiene el poder de inspirar emociones, fomentar la cohesión y transmitir valores de manera única. Pedro Alfaro ha traba...
Tue, October 31, 2023
Philippe Hunziker: La felicidad desde el punto de vista de un CEO
Conversación con Philippe Hunziker para hablar sobre la felicidad y negocio.¿Alguna vez te has preguntado cómo un CEO lidera el camino hacia la felicidad en el trabajo? ¿De dónde proviene esta imperante necesidad? ¿Cómo se argumenta la conveniencia de medir la felicidad? ¿Y cómo se logra persuadir a los líderes de que los datos de las personas no son para fiscalizar, sino para empoderar?Es un placer explorar en nuestro próximo webinar cómo trabajar la felicidad desde la perspectiva de un CEO....
Thu, October 26, 2023
Lidia Martínez: Resiliencia y Equilibrio: Descubre Cómo Gestionar el Estrés y Evitar el Burnout
Conversamos con Lidia Martínez sobre estrés y burn out.En un mundo en constante evolución y ritmo acelerado, la gestión del estrés y la prevención del burnout se han convertido en desafíos cruciales para las empresas y sus equipos. La salud mental y emocional de los empleados es un activo indiscutible, y su bienestar impacta directamente en la organización.Para este webinar, hemos invitado a Lidia Martínez, una experta en salud mental en el trabajo y estrés crónico, dónde nos comparte sus con...
Tue, October 17, 2023
Agustín López: Gestión del optimismo
Conversamos con Agustín López sobre la Gestión del Optimismo.En un mundo donde los desafíos son constantes, cultivar el optimismo se ha vuelto esencial. Para ello en esta conversación Agustín, un auténtico experto en felicidad y bienestar, nos ayudará a comprender cómo el optimismo puede ser una herramienta poderosa en nuestras vidas y en el mundo.Exploraremos el impacto que tiene en las organizaciones y las personas, y responderemos la pregunta fundamental: ¿se puede aprender a ser optimista...
Tue, October 10, 2023
Francisco Fernández: El Atractivo profesional
Conversación con Francisco Fernández, fundador de Mejora tu éxito laboral. ¿Tienes claro cómo tomar el control de tu desarrollo profesional más allá de la empresa? Para poder responder a esta preguntar y descubrir las claves del atractivo profesional, tenemos la suerte de contar con Francisco Fernández, persona con una pasión desbordante por el crecimiento personal, el cuál será nuestro guía en esta travesía.Francisco nos ayudará a explorar el impacto profundo que tiene el desarrollo personal...
Wed, October 04, 2023
Germán Bernal: Mentes curiosas, soluciones creativas
Conversación con Germán Bernal Fundador de Planeta Explora.¿Alguna vez te has preguntado cómo los niños pueden ser verdaderos motores de la innovación y la creatividad? Bueno, nosotros también, y por eso para este Happy Talks hemos invitado a alguien que sabe todo al respecto.Nuestro invitado para esta semana es German Bernal, fundador apasionado de Planeta Explora, una empresa que se dedica a desatar la creatividad y enseñar ciencia a los pequeños genios en ciernes. ¿Te Imagina aprender cien...
Wed, September 27, 2023
Luis Gallardo: ¿Es lo mismo felicidad que bienestar?
Conversación con Luis Gallardo, Fundador de la World Happiness Foundation sobre Felicidad o Bienestar.Cuando hablamos de felicidad en el trabajo, a veces nos encontramos con miradas de escepticismo y resistencia en organizaciones y personas. Aquí es donde entra en juego la palabra "Wellbeing". Esta palabra parece tener un impacto mucho más positivo y es aquí donde nos surge este Happy Talks. ¿Es lo mismo Felicidad que "Bienestar"?Para explorar estos temas, conversamos con Luis Gallardo, exper...
Tue, September 12, 2023
Irati González: Cómo crear una experiencia de candidato diferencial
Conversamos con Irati González, experta en IT recruitment, para seguir aprendiendo sobre experiencia de candidato.Cada vez más, y según para qué perfiles, conseguir atraer talento se convierte en uno de los grandes retos.En nuestros webinars, hemos conversado sobre cómo atraer el talento adecuado a tu empresa, cómo nos ayuda el inbound recruiting para atraer personas y para cerrar el círculo conversamos con Irati sobre "cómo crear una experiencia de candidato única"Si conseguimos que la exper...
Wed, September 06, 2023
Toni Gimeno: Inbound recruiting - Cómo ser más efectivos atrayendo talento
Conversación con Toni Gimeno para aprender un poco más sobre inbound recruiting y cómo hacer un buen proceso de atracción del talento.Las organizaciones cada vez más, junto con el departamento de Personas, se afanan en atraer al mejor talento, que según la posición a cubrir, se puede llegar a convertir en un gran reto.Hoy en día para poder atraer talento necesitas tener una buena marca empleadora, y esto, no es sólo un trabajo que dependa en exclusiva de los departamentos de personas, aunque,...
Wed, August 30, 2023
Isabel Arribas: Cómo conseguir que tu empresa sea un buen lugar para trabajar
Conversamos con Isabel Arribas, Head of Employee Experience en Admiral Seguros, sobre "cómo conseguir que tu empresa sea un buen lugar para trabajar".Desde hace más de un año vivimos momentos complejos, donde las organizaciones cada vez más están poniendo el foco en las personas, y teniendo como objetivo crear un buen lugar para trabajar.Aquellas organizaciones que se adaptan a los cambios, las situaciones vividas y, sobre todo, sitúan de verdad al empleado en el centro de la organización, co...
Wed, August 23, 2023
África Muñoz y Tabita Luis: Diversidad e inclusión en acción
En esta nueva ocasión, conversamos sobre uno de esos topics que están on fire en organizaciones y líderes.Crear entornos inclusivos es a día de hoy uno de los retos que tenemos pendiente conseguir, pero que parece cada vez estamos más convencidos de querer cumplirlo.En esta ocasión vamos a tener la gran suerte de conversar con Tabita Luis y África Muñoz sobre “Cómo llevar a la acción la diversidad & inclusión”Ha sido un webinar complementario al que ya tuvimos al inicio de esta temporada,...
Tue, August 15, 2023
Antonio Rodríguez: Felicidad eficiente, cuestión de supervivencia
El 85% de los trabajadores de todo el mundo no son felices en el trabajo. Este dato, traducido en cifras y teniendo en cuenta que trabajamos como mínimo 1/3 de nuestra vida, significa que las empresas están perdiendo o dejando de ganar sumas millonarias por no poner el foco en lo más importante: sus personas. La deshumanización y la falta de compromiso que se observan en las organizaciones se explican, fundamentalmente, porque sus colaboradores no tienen la sensación de pertenecer a algo mayo...
Wed, August 09, 2023
Francisco Vázquez: Cómo serán las oficinas del futuro
Interesante conversación con Francisco Vázquez, Founder y Presidente de 3gOffice, la que tuvimos en relación a "Cómo serán las oficinas del futuro"El COVID, la digitalización, el trabajo en remoto, las distancias de seguridad, la flexibilidad... son puntos a tener presente actualmente y además, nos obligan a rediseñar nuestras oficinas.Por todo esto, hablamos sobre:- ¿Cuál será el papel que juegue la oficina?- Qué aspectos se tienen en cuenta a la hora de rediseñar las oficinas- C...
Tue, August 01, 2023
Ledicia Losada: Cómo cuidar a tu cliente interno: Endomarketing
Conversamos con Ledicia Losada sobre cómo montar una estrategia para enamorar a nuestros empleados, y que estos se enamoren de nuestra organización. Para ello, Ledicia nos explica qué es endomarketing y porqué debemos apostar por él en las organizaciones.Al igual que apostamos por enamorar a los clientes externos, es hora de apostar de verdad por el cliente interno.En esta conversación, hablamos sobre 3 puntos importantes:-Intro sobre qué es el endomarketing-Por qué las empresas deben apostar...
Tue, July 25, 2023
Tamara Guillén: El arte de negociar y evitar conflictos
En esta conversación semanal, Tamara Guillén nos ayuda a entender los secretos que rodean toda negociación.➡️ ¿Qué significa negociar?➡️ ¿Tipos de negociaciones?➡️ ¿Negociadores?Tamara lo hace de forma amena, en el que el tiempo se te pasa rápido y estás deseando saber más.
Tue, July 18, 2023
Oriol Cabané: Habilidades claves para ser un lider Coach
¡Nuevo Happy Talks!-Invitado: Oriol Cabané, Consultor, coach y mentorTe invitamos a explorar el emocionante tema de "Habilidades clave para ser un líder coach".Conocemos las características y habilidades necesarias para ser un líder efectivo y, más específicamente, un líder coach. Los líderes desempeñan un papel crucial en cualquier organización, inspirando y guiando a sus equipos hacia el éxito. Sin embargo, un líder coach va un paso más allá al adoptar un enfoque basado en el desarrollo ind...
Thu, July 13, 2023
Aberto Huertas: Fidelizar y atraer al talento a través del bienestar
¡Nuevo Happy Talks en Happyforce!- Invitado: Alberto Huertas, Responsable de gestión de personas y beneficiosEn esta ocasión, abordamos una temática muy importante: "Fidelizando a las personas a través del bienestar". ¿Quieres descubrir cómo el bienestar puede fortalecer la lealtad de tus colaboradores y crear un entorno laboral positivo? ¡Entonces este webinar es para ti!Alberto es un experto en promover la salud y el bienestar en el lugar de trabajo, y compartió con nosotros valiosos conoci...
Tue, July 04, 2023
Juan Pablo Camblor: La gestión de la comunicación en entornos complejos
Nuevo Happy Talks con Juan Pablo Camblor CEO de Zoea.Juan Pablo nos guió a través de un fascinante viaje de aprendizaje sobre "La gestión de la comunicación en entornos complejos".Imagínate sumergirte en las profundidades del océano, explorando paisajes submarinos asombrosos y desafiando los límites de la comunicación en entornos complejos. A través de esta metáfora acuática, descubriremos cómo los principios y las habilidades necesarios para el buceo pueden ser extrapolados a la comunicación...
Wed, June 28, 2023
Daniel Dancausa: Gestionando personas en tu rol de CEO
Nuevo Webinar con Daniel Dancausa Director de Proyectos de Lanzadera. En esta ocasión vamos a sumergirnos en el apasionante mundo de la gestión de personas cuando eres CEO de una Start up. ¿Estás listo para adquirir conocimientos valiosos y descubrir las mejores estrategias para liderar equipos con excelencia? ¡Entonces no te lo puedes perder!Daniel tiene una amplia trayectoria asesorando a CEOs y nos ofreció una visión muy enriquecedora. Su experiencia y conocimientos nos ayuda a enten...
Mon, June 19, 2023
Javier Cañizares: Revolucionando la selección: La importancia de las Soft Skills
Nuevo Happy Talks con Javier Cañizares, CEO & Fundador de Hirint. Esta vez, nos adentraremos en el fascinante mundo del reclutamiento y, en particular, en la "Revolución de la selección: La Importancia de las Soft Skills".Javier compartirá sus valiosos conocimientos y experiencias, desde los inicios de la compañía hasta todo lo aprendido durante su trayectoria.Durante este evento, abordaremos tres puntos clave de discusión:- ¿Cómo surgió la idea o necesidad de fundar Hirint?- ¿Cuále...
Tue, June 13, 2023
Aurora García: Líderes con Brújula
Conversamos con Aurora García Fundadora de Huella Humana.¿Quieres aprender a liderar con brújula y crear una cultura de empresa vital? Entonces no te pierdas esta conversación que hemos tenido con el título: "Líderes con brújula". En este webinar descubrirás:- Qué es una empresa vital y cuáles son los valores esenciales que debe tener la cultura de las organizaciones.- Cómo usar la brújula correctamente para ponerte en acción y alinear tu propósito con el de tu equipo.- Un método con 4 pasos ...
Mon, May 29, 2023
Nacho Aguado: Gestión de equipos
Bienvenidos a una nueva Happy Talks donde hablamos sobre la Gestión de Equipos. En esta sesión, discutimos cómo liderar y trabajar en equipo de manera efectiva en tres áreas clave: tú mismo, el equipo y el entorno. Exploramos cómo estos elementos pueden afectar nuestra capacidad para trabajar juntos de manera efectiva, y discutiremos estrategias para superar los desafíos que enfrentamos.En esta ocasión contamos con Nacho Aguado, CEO & Founder de Mindbly. Nacho compartió sus conocimientos ...
Thu, May 18, 2023
Armenia Barradas: Del Salario económico al salario emocional
Os invitamos a un nuevo Happy Talks, donde conversamos con Arménia Barradás para seguir hablando de bienestar, cuidado del empleado y engagement.Hablamos constantemente de ese salario emocional, como una parte importante para atraer personas, fidelizarlas y cuidarlas. Pero ¿esto es así? ¿Qué impacto real tiene?Con todo esto, en esta conversación tratamos los siguientes puntos:- ¿Qué es el salario emocional y por qué es importante en el mundo laboral actual?- ¿Las empresas pueden sustituir el ...
Thu, May 11, 2023
Ángel Serrano: Predefiniendo los espacios de trabao
Nuevo Happy Talks con Ángel Serrano CEO & Founder de Zityhub para conversar sobre un tema que no pasa de moda y sigue siendo de actualidad. ¿Para qué vamos a las oficinas y cómo deben estar diseñadas?Hablamos de las últimas tendencias en diseño y funcionalidad de las oficinas, y cómo estos aspectos influyen en el compromiso y la productividad de los empleados. ¿Te imaginas poder crear un ambiente de trabajo ideal para tus empleados y así aumentar su felicidad y rendimiento? Pues en este w...
Thu, May 04, 2023
Carlos Jordana: crear entornos de trabajo colaborativos
Conversamos con Carlos Jordana, The Chief Happines Officer.Si alguna vez te has preguntado cómo mejorar la colaboración en tu equipo, cómo fomentar la creatividad y la innovación, y por tanto tener equipos más productivos y satisfactorios entonces esta conversación es para ti.Muy emocionados de tener a Carlos Jordana, patrono de la Fundación Mundial de la Felicidad y experto en recursos humanos, liderazgo y creación de equipos felices como nuestro invitado especial para nuestro Happy Talks. E...
Fri, April 28, 2023
Florent Amion: Aprendizaje Continuo basado en el feedback 360
Conversamos con Florent Amion, Director Vygon España & la Fundación Hospital Optimista, sobre la importancia que tiene el Aprendizaje Continuo a través del feedback 360.Durante mucho tiempo venimos escuchando y leyendo sobre feedback: Herramientas, métodos, procesos, formas de dar, recibir... Entendemos que es una práctica habitual y de interés, y por este motivo, para esta conversación traemos la experiencia práctica en una pyme española.La pregunta principal sería ¿Cómo llegamos al feed...
Wed, April 26, 2023
Isaac Ordoñez: Cómo gestionar equipos de alto rendimiento
Este Happy Talks conversamos con Isaac Ordonñez. Un invitado el de esta semana que viene de un mundo diferente al que estamos habituados para aprender desde otra perspectiva. Isaac Ordoñez es Director Musical con una trayectoria impresionante en la gestión de equipos de alto rendimiento.En esta conversación hablaremos sobre "Cómo gestionar equipos de alto rendimiento", con los siguientes puntos clave:1. Descubrirás la importancia de la comunicación efectiva en el liderazgo de equip...
Mon, April 17, 2023
Sandra Martínez: Conciliar, el reto del futuro
El 23 de marzo es el día Nacional de la conciliación y la corresponsabilidad. Un día que nos recuerda que tenemos otro reto por delante que no hemos conseguido: La conciliación.Hablamos sobre este tema tan importante, con Sandra Martínez, persona que forma parte de la Junta Directiva de ARHOE, asociación para la racionalización de los horarios en España. Consideramos que es un día importante para traer la voz de una asociación que lleva años trabajando por tener un mundo mejor. Habitualmente ...
Thu, April 13, 2023
Rabieh Adib: Como crear un entorno feliz ¿Realidad o ficción?
Aprovechando que el 20 Marzó es el día internacional de la felicidad, conversamos con Rabieh Adib, CEO & Fundador de Shine, para conocer cómo trabajar la felicidad en las organizaciones.Rabieh nos plantea que la felicidad se puede trabajar desde 3 puntos importantes:- El Yo- El Nosotros- El Propósito compartidoRompiendo con la tendencia de ver y trabajar la felicidad desde la organización, vamos a plantearlo desde el punto de vista de la persona y cuál puede ser nuestra aportación hacia e...
Fri, March 24, 2023
Amaya Urrutia: Hábitos, retos y oportunidades para el talento femenino
Conversamos con Amaya Urrutia sobre Talento Femenino.Hoy en día seguimos trabajando porque haya igualdad entre hombres y mujeres, pero permitirnos que en la conversación de hoy lo enfoquemos desde un punto de vista diferente.Seguro que si tienes un momento para pensar, puede ser que te sientas estancada en tu carrera profesional. En ese caso hay una pregunta poderosa que te deberías hacer y a la que encontrar respuesta ¿Cómo estoy contribuyendo yo como mujer a mi estancamiento?Los hábitos que...
Thu, March 16, 2023
Nuria Martínez: Salud Mental en el trabajo: Mejor prevenir que curar
Conversamos con Nuria Martínez, Dª General de la Fundaciò Drissa.En estos tiempos, si algo parece que es una prioridad en la sociedad y en las organizaciones es la Salud Mental. Un tema que nos parece muy importante de tratar.Para poder hablar de este tema tan importante, contamos con Nuria Martínez donde tiene más de 25 años de experiencia en el campo de la inserción laboral para personas con problemas de salud mental, y que cuenta con logros internacionales y nacionales.Con Nuria conversamo...
Wed, March 01, 2023
Antonio Gómez: Wellbeing como elemento clave en equipos de alto rendimiento
Conversamos con Antonio Gómez, Head of People en Just Eat.Hace tiempo que venimos hablando del bienestar como una de las claves dentro de las organizaciones para el cuidado y la fidelización de las personas en una organización. En este sentido, las organizaciones están empezando a apostar fuerte y a cuidar la salud y bienestar de las personas.Para profundizar en esta temática, y seguir aprendiendo, conversamos con Antonio Gómez.Antonio nos compartió prácticas que se están llevando a cabo a 3 ...
Fri, February 17, 2023
Martin Castellucci: Cómo implantar con éxito una política de flexibilidad y home office
Conversamos con Martin Castellucci Country Holding Officer de ABB en Chile y Perú, sobre Trabajo flexible, trabajo remoto y conciliación de la vida familiar y profesional.Martin nos ha contado los secretos de una gran organización a la hora de implementar políticas flexibles y Home Office. ABB en Chile fue reconocida el pasado en diciembre 2022 como líder en prácticas de trabajo flexible y sostenibilidad.Fue la primera de su rubro en certificarse bajo la norma chilena 3262 de igualdad de géne...
Wed, February 08, 2023
Judit García: Acciones para ser una organización más inclusiva
¿Por qué ser una organización inclusiva? ¿Qué conseguimos siendo una empresa más inclusiva? Conversamos con Judit García para poder responder a estas preguntas y aprender qué acciones están llevando a cabo en TMB.Puede ser que dentro de tu estrategia para este 2023 tengas pensado llevar a cabo "acciones para conseguir una organización más inclusiva" pero en ocasiones no sabes qué iniciativas poner en marcha, cómo convencer a la dirección...Judit García es Dª RRHH de TMB, Transportes Met...
Thu, February 02, 2023
Alex Ríos: Cómo mantener la cultura trabajando en remoto
Conversamos con Alex Ríos, CEO de Happyforce, sobre una de las consultas habituales que nos hacen amigos y clientes:"En nuestra organización estamos evolucionando nuestras formas de trabajar y cada vez hay más personas que prefieren quedarse en casa que venir a las oficinas.Para nosotros, las oficinas jugaban un papel muy importante a la hora de transmitir nuestra cultura: teníamos celebraciones constantemente, desayunos, cervezas, charlas de invitados, etc.Ahora nuestro reto está en seguir g...
Thu, January 19, 2023
Daniel Ordaz: Fidelizar y atraer talento: ¿Misión imposible para este 2023?
Comenzamos la séptima temporada con conversando con Daniel Ordaz, sobre uno de los grandes retos que podemos tener hoy en día como es el de fidelizar y atraer a las personas a nuestra organización. Podríamos decir que nuestro reto es "el engagement". ¿Será esta nuestra misión para este 2023?Viajamos hasta México, para poder contar con la visión de Daniel Ordaz quien ha trabajado en organizaciones como Axa, Iron Mountain y Mercer, de la cual fue director regional de 2016 a 2020.Conversamos sob...
Fri, December 16, 2022
Isabel Salas: Activismo Humanista en tiempos de guerra
Conversamos con Isabel Salas, Dª RRHH y Comunicación de Gebro Pharma.Se lo oyó decir recientemente al exdirectivo de Caixabank Salvador Alemany y al gurú Xavier Marcet: “hemos de abogar por un capitalismo consciente en contra de uno cortoplacista y destructivo siendo activistas diarios de la causa humanista” Isabel Salas también lo cree.Los líderes tenemos que movilizarnos por un único incentivo: dejar un mundo menos desastroso donde la vida en el planeta aún sea posible.Hablamos de cómo apor...
Wed, December 07, 2022
Gastón Charry: El líder como palanca transformadora de la cultura
Conversamos con Gastón Charry, experto en Inteligencia Emocional y Coach, sobre el papel del líder.¿Cómo hacer que los líderes sientan que son parte importante para transformar y potenciar la cultura de la compañía?¿Cómo dar poder de decisión y gestión a los líderes, quienes son en realidad el rol donde se apalanca la cultura?Se nos presenta un desafío importante en las organizaciones que debemos resolver cuanto antes.El desafío en Recursos Humanos está en cómo pensar y diseñar experiencias p...
Tue, November 29, 2022
Nacho Gutierrez: Tecnología para RRHH: por qué, cómo y cuándo
Conversamos con Nacho Gutiérrez Socio-Director de HC Innovations sobre cómo implementar tecnología en RRHH.Quizás estás en este proceso de implementar una herramienta o varias, pero lo que nos gustaría contarte en este espacio es qué tienes que tener en cuenta como Recursos Humanos a la hora de implementar una herramienta tecnológica.Que el área de Recursos Humanos cada vez está siendo más digital es un hecho, y podríamos decir, que no le queda otro camino, pero a la hora de recorrerlo, debes...
Mon, November 21, 2022
José Deconde: Coaching para bastardos
Interesante conversación la que tuvimos con Jose Deconde para hablar sobre Coaching para bastardos.Bastardo es el hijo ilegítimo, no reconocido. Igual que esa parte de nosotros que mantenemos reprimida y que forma parte de nuestra verdadera identidad, la más genuina, pero que hemos ocultado quizás por miedo o vergüenza.En esa parte oculta, la sombra que llamaba Jung, se esconde un gran potencial, un camino a seguir para el desarrollo de todo nuestro "talento escondido". ¿Qué es lo que más rep...
Tue, November 01, 2022
Raúl Varela: Liderazgo humanista: aprendiendo a liderar desde el ser
Conversamos con Raúl Varela, Director General de la Fundación Mundial de la Felicidad.¿Sabrías identificar el tipo de liderazgo que existe en tu organización? Seguro que puedes hacerlo buscando en internet y encontrando los 12, 11 u 8 tipos de liderazgo que existe.Lo que puede ocurrir es que no encuentres nada o poco, sobre el Liderazgo Humanista.En este webinar profundizamos sobre el Líder Humanista, y conversamos con Raúl sobre 3 temas:- Definición de Liderazgo humanista- Características de...
Thu, October 27, 2022
Ángel Largo: Cómo dejar de sufrir en el trabajo
Conversamos con Ángel Largo, CEO de Hudipro, para contarnos "cómo dejar de sufrir en el trabajo"Para ello, hablamos sobre 3 puntos:- Preguntas trampas que nos hacemos y nos hacen sufrir- Dominar los pensamientos negativos- Trucos y herramientas para dejar de sufrirPuedes seguirnos y saber de nosotros en:✍️ Blog - https://myhappyforce.com/es/the-happy...👤 Linkedin - https://www.linkedin.com/company/happ...🐦 Twitter - https://twitter.com/MyHappyForce📷 Instagram - @...
Tue, October 04, 2022
Oscar Arbulu: ¿Qué problema tienen las organizaciones para trabajar People Analytics?
Conversamos con Oscar Alburu para empezar a entender qué problemas tienen las organizaciones para trabajar People Analytics.Dentro del área de RRHH cada vez es más importante trabajar con el dato, números, predicciones... y hablar el mismo lenguaje que el negocio.Hablaremos alrededor de estos tres puntos:- Generaciones en la digitalización de RRHH ¿Cuál es el estado?- ¿Qué tamaño mínimo de empresa es el ideal para empezar a trabajar con People Analytics? - ¿Qué problemas hay para comenzar con...
Tue, October 04, 2022
Marta Gascón: ¿Existe en People Analytics las soluciones END to END?
Conversamos con Marta Gascón, experta en el ámbito del análisis de Datos para la Gestión de Personas.¿Sabes cuál es tu objetivo con People Analytics? ¿Estás preparado? ¿Sabes qué analizar?Segunda conversación para lograr entender por qué People Analytics, qué objetivos cumplir y ver algunos ejemplos prácticos.¿De qué hablamos?- Estado actual sobre People Analytics ¿Cómo estamos en RRHH?- Qué son las soluciones End to End- ¿Qué debemos analizar y para lograr qué objetivo?Puedes seguirnos y sab...
Tue, October 04, 2022
Jesús Golderos: La gran renuncia: claves para afrontar la tormenta perfecta
Conversamos con Jesús Golderos sobre la gran renuncia. Atracción - fidelización - retención - rotación - engagement son palabras que nos están marcando el ritmo en las organizaciones y en RRHH hace unos años.Las organizaciones están centrando sus esfuerzos en trabajar el engagament de los empleados consciente de las dificultades que existen en la atracción del talento.Vivimos un 2022 marcado por "La Gran Renuncia", lo que sitúa a las áreas de RRHH más estratégicas si cabe frente al negocio, p...
Wed, June 22, 2022
La experiencia de los managers en el modelo híbrido
Conversamos con Rafael Vivas Creative Director Spain & Latam de XPlane quien lleva años trabajando sobre la experiencia de empleado y los diferentes modelos de trabajo en las organizaciones.¿Tienes claro cuál es tu modelo de trabajo?A día de hoy seguimos decidiendo cuál es el modelo de trabajo que tenemos que adoptar en las organizaciones. Como dice nuestro invitado, esta es la primera temporada de la serie relacionada con el trabajo híbrido, pero en breve se estrenará la segunda temporad...
Thu, June 09, 2022
Eulalia Tort: El poder de la autenticidad
En este nuevo programa te proponemos una conversación con Eulalia Tort sobre la importancia de la autenticidad en nuestra comunicación.Eulalia Tort es consultora, coach y formadora en Gestión del cambio y técnicas de comunicación.Resaltamos que cualquier técnica o recurso para mejorar nuestra comunicación cae en saco roto si no hay una vocación sincera de conectar con la otra persona.Seguro que ya lo tienes claro, pero Eulalia nos lo recuerda: sin empatía, sin autenticidad, sin una orientació...
Wed, May 18, 2022
Héctor Paz: Cómo está impactando el Metaverso en tu organización
Realizamos un segundo programa sobre el Metaverso conversando con Hector Paz, CEO & Founder de Imascono.¿Qué vas a poder llevarte en esta ocasión?- Cómo las organizaciones están utilizando el Metaverso para formar a sus equipos- Qué opciones de negocio o ventas te ofrece el Metaverso- Posibilidades de éxito al realizar un evento en el MetaversoSi en el primer programa hablamos sobre el impacto en el lugar de trabajo, ahora vamos a meternos en la operativa en 3 áreas importantes de la orga...
Tue, May 10, 2022
Carlos Tena: ¿Tecnología para recursos o tecnología para humanos?
En este programa hablamos con Carlos Tena sobre la situación actual y futura que estamos viviendo en Recursos Humanos con la implementación de herramientas.Cada vez más las organizaciones se plantean si es necesario tener una única herramienta que englobe todos los procesos que necesitamos cubrir desde Recursos Humanos o si por el contrario, debemos crear un mapa de aplicaciones que nos cubran todas nuestras necesidades.Para dar respuesta a esta situación, planteamos este programa abordando 3...
Mon, May 02, 2022
Alex Ríos: Liderazgo transparente
A través de los ojos de Happyforce Alex Ríos acumula una serie de conversaciones interesantes con las organizaciones a la hora de trabajar una cultura de feedback basada en la transparencia.Esto es lo que ha denominado "Liderazgo transparente", donde la palabra transparente nos puede llevar a diferentes afirmaciones:- Transparencia significa vulnerabilidad- Transparencia significa tocar EGO del líder- Transparencia significa honestidadSi quieres saber cómo las organizaciones trabajan el feedb...
Wed, April 20, 2022
Francisco Fernández: Tendencias en el journey de experiencia de empleado
Continuamos viviendo momentos agitados que impactan de lleno en las organizaciones, lo que nos está obligando a realizar cambios en la gestión de personas.Estos cambios también deben verse reflejados en el Journey de la experiencia del empleado, y no siempre lo estamos consiguiendo.Para tratar este tema de gran importancia hablamos con Pachi Ferreras, CEO & Fundador de AYAO quien nos comparte las tendencias de las organizaciones más avanzadas.Hablamos sobre:✓ Momentos claves del Journey d...
Wed, March 30, 2022
Jordi Gràcia: Cómo la comunicación persuasiva te ayuda a ser mejor líder
Conversamos con Jordi Gràcia, coach de oratoria y formador TeDX.Estarás con nosotros que desde que nos levantamos hasta que nos acostamos estamos todo el día comunicándonos. A través de gestos, por mail, en conversaciones, reuniones, redes sociales..Si además, nos ponemos en el papel de un líder déjanos lanzarte 3 preguntas:- ¿Piensas que una de tus funciones como líder es la de persuadir a las personas?- ¿Eres consciente de estar la mayor parte del tiempo persuadiendo?- ¿Qué técnicas utiliza...
Mon, March 21, 2022
Fernando Sáinz-Trápaga: Gente común que consiguen cosas extraordinarias
Conversación con Fernando Sainz-Trapaga, jugador y entrenador de Rugby, jugó con la Selección Argentina y contra los mejores en su deporte, y actualmente formador.Esta conversación tuvo un contexto diferente a las anteriores. Conversamos sobre Cómo gente común puede llegar a hacer cosas extraordinarias, y lo hicimos desde la visión de un deportista.👉 ¿Porqué algunos equipos son de alto rendimientos?👉 ¿Porqué hay líderes extraordinarios?👉 ¿Qué identifica a las personas, equipos y líderes para ...
Mon, March 14, 2022
Karen Flores: Cómo tener un touchpoint en candidate experience
Conversamos con Karen Flores, Chief Happiness Officer de Avera. El entorno en el que nos encontramos no sólo está impactando en la forma de trabajar, sino que también nos ha obligado a rediseñar nuestro proceso de selección y a trabajar sobre la experiencia del candidato.Para ello tienes que pensar que tu candidato, puede encontrarse en diferentes procesos de selección, y necesitamos cuidar al máximo los detalles para enamorarlo y que termine eligiéndote. En este momento de lucha por el ...
Mon, March 07, 2022
Aleix Valls: El impacto del metaverso en el espacio de trabajo
Conversación de actualidad sobre el metaverso con Aleix Valls, CEO & Co-Founder de LiquiD y ex-Director General de la Mobile World Capital Barcelona.El metaverso está en boca de todos desde mediados de 2021, cuando Facebook decidió cambiar el nombre de su empresa por Meta, convirtiéndolo en algo más que una mera moda pasajera.Ya son muchas las empresas que se han subido a ese tren, como Nike, Adidas o Balenciaga, además de empresas de otras industrias tan dispares como BMW, Coca-Cola, o i...
Wed, February 16, 2022
Nacho Barraquer: Mata a tu Jefe
Conversación con Nacho Barraquer, "El Gefe" sobre cómo matar a tu Jefe.Si algo venimos insistiendo en nuestros webinars, es que el rol del líder/manager es muy importante para conseguir tus metas como organización:- Fidelizar empleados- Construir la cultura corporativa- Conseguir los objetivosDe hecho, nos gusta en este punto, recordad esta frase que ya todos la conocemos "Los empleados se van porque odian a su jefe"Y entonces ¿por qué seguimos teniendo jefes en vez de Gefes?Para poder respon...
Thu, February 03, 2022
Sergi Hernando: Cómo fidelizar a tu equipo cuando no tienes perfil de RRHH
Conversamos con Sergi Hernando, Head of Engineering de Matchtrial, donde nos da su visión de cómo gestionar equipos cuando eres líder.Imagínate que eres el líder, manager de un equipo o has creado tu empresa y por tanto implícitamente y sin que no aparezca en tu job description, te toca gestionar personas.Dentro de todos los retos que se te presentan en el día a día, tienes uno que como mínimo está al mismo nivel de importancia aunque no seas consciente. Gestionar y fidelizar a las personas.A...
Sun, January 16, 2022
Federico González: Retos y tendencias de RRHH en 2022
Conversamos con Federico Delgado, Dº RRHH corporativo de Safe Broke Europe.Cerramos esta cuarta temporada de la misma forma que la empezamos, conversando cómo ha terminado el 2021 para los departamentos de RRHH y qué retos y tendencias nos encontraremos en el 2022.A principios de años conversamos con José Luis Risco y conversamos sobre ciertos puntos importantes:- Gestión de las emociones- Aprendizaje para liderar equipos- ¿Cuál sería el futuro de las oficinas?En esta ocasión con Federico hab...
Mon, January 10, 2022
Ricardo Martín: Lecciones aprendidas con la Covid-19 y próximos desafíos sostenibles
Invitamos a Corresponsables para conversar con Ricardo Martín, Director de Comunicación Responsable.Hace más de año y medio vivimos un punto de inflexión en las organizaciones en todos los ámbitos.Uno de esos ámbitos ha sido la Responsabilidad Social Corporativa y cómo adaptar nuestros planes a la nueva realidad. Organizaciones y personas cada vez estamos más sensibilizados y estamos siendo más exigentes con este asunto, lo que ayuda a las organizaciones a ser más competitivas y ser de más in...
Tue, December 28, 2021
Aurora García: ConexiON de equipos: La nueva energía que corre por tu empresa
Interesante conversación la que mantuvimos con Aurora García, fundadora de Huella Humana. Después de tantos meses de pandemia y estando distanciados, con tanta incertidumbre y tantas pérdidas, nuestro status quo y la estabilidad emocional se ha resentido.Necesitamos volver a RECONECTAR con una realidad un poco diferente a la de antes en donde el MODELO HÍBRIDO de trabajo se está imponiendo.La salud Mental, la escasez de talento, y la falta de soluciones innovadoras a los retos actuales s...
Wed, December 22, 2021
Belén González: Experiencia cliente y Experiencia empleados
Conversamos con Belén González, CEO de BEEX sobre la relación entre la experiencia de cliente y experiencia de empleados.Dentro de las áreas de Recursos Humanos estamos trabajando cada vez más la parte de experiencia de empleado.- Cómo escuchar al empleado de manera continua- Cómo viven los momentos de la verdadSin embargo, en la mayoría de casos no hacemos una conexión entre la experiencia del cliente y la experiencia del empleado.- Existe relación entre Experiencia cliente y Experiencia Emp...
Mon, December 06, 2021
Rubén Montesinos: Employer Branding, la nueva forma de hacer RRHH
Conversamos con Rubén Montensinos. ¿Eres de las personas que consideran importante el Employer Branding para atraer y fidelizar a los empleados?- Según un informe de Randstad, el 52% de los candidatos visitaron las redes sociales para conocer mejor a la empresa.- Sólo el 19% de los empleados, perciben una alta correlación importante entre lo que dice tu empresa y su experiencia trabajando allíSi este último dato te preocupa y consideras importante trabajar el Employer Branding, te invitamos a...
Tue, November 16, 2021
Isabel Arribas: Bienestar de mis empleados: De la teoría a la práctica
Webinar extraordinario el que tuvimos con Isabel Arribas, Dª Experiencia de empleado en Seguros Admiral, empresa que este año consiguió ser la Nº1 en el Great Place to Work.Vivimos una situación muy interesante para las organizaciones y para las áreas de Recursos Humanos. Cómo trabajar el bienestar de los empleados pasando de la teoría a la práctica.A qué situación nos referimos:- Hace más de un año, vivimos una experiencia diferente: Trabajar en remoto- Aprendimos a trabajar con equipos dist...
Tue, November 16, 2021
Alejo Ecube: Trabajando sin cargos: Pros y contras
De manera continuada podemos leer en redes, escuchar en eventos y webinars que:- El mundo es cambiante, el famoso entorno VUCA- Quien no se adapte tendrá serias dificultades para sobrevivir (como organización)- Tenemos que cambiar nuestra mentalidadY después de todo esto, pensarás. Muy bien, y qué puedo hacer nuevo que ya no esté haciendo para adaptarme a este nuevo entorno.Para ello, conversamos con Alejo Ecube fundador de FDSA donde decidieron hace años trabajar sin cargos. En el webinar no...
Tue, November 16, 2021
Darío Alonso:Claves para digitalizar una organización no digital
¿Consideras que la digitalización es una prioridad para las compañías?Todos podemos tener claro, que las organizaciones tienen que ser cada vez más digitales si quieren seguir existiendo, pero ¿sabrías por dónde empezar? ¿Cuáles son los primeros pasos a dar?Según un estudio del observatorio de Vodafone sobre "el estado de digitalización de las empresas y Administraciones Públicas españolas", algunos datos relevantes, podrían ser:- La digitalización en la pequeña empresa es una preocupación es...
Mon, November 01, 2021
Tomás Rodríguez: Cómo People Experience ayuda a la felicidad en el trabajo
¿Sabes cuál es la función y objetivo en una organización de People Experience? ¿Consideras que tiene algún tipo de unión con la felicidad en el trabajo?Según un report de Hays:- El 41% de la Generación X está feliz en su rol- El 51% experimenta una presión alta o muy alta en el lugar de trabajo- Un tercio dice que es muy probable que considere dejar su cargo actual.- ¿Cuánto de importante consideras conocer cómo viven el día a día las personas en tu organización?- ¿Qué val...
Mon, October 25, 2021
Guillermo Taboada: El nuevo sistema de Management, la dirección por misiones
Los nuevos modelos de gestión empresarial sitúan a la persona en el centro en busca de un mayor éxito profesional y personal y tienen estructuras planas de gestión. Algunos puntos a tener en consideración en este sentido, puede ser:- Estamos ante un cambio de paradigma que potencia la digitalización y la disrupción en los planteamientos.- Cada vez hay mayor presencia de profesionales freelance para no incrementar la estructura de costes fijos- El conocimiento es el activo más valioso de las o...
Mon, October 25, 2021
Andrés Bultó: Change Management: Claves para implementar el proceso
En esta nueva conversación contaremos con Andrés Bultó, General Manager y Director de Marketing BeNeFrance en Henkel. Andrés nos contará su experiencia en todo este proceso, vivido en un momento complicado como fue el inicio del 2020.Las organizaciones vivimos en un continuo cambio que nos obliga a ser cada día más ágiles y rápidos para adaptarnos a ellos. Dentro de todo este cambio vivido, tenemos que alinear presupuestos, objetivos y consecución de resultados.Para que esos resultados llegue...
Tue, October 05, 2021
Daniel Suárez: ¿Es tu empresa un Best Place to Learn?
Conversación con Daniel Suárez, CEO & Founder de Zapiens CEO de Zapiens, donde lleva más de 7 años trabajando con organizaciones a mejorar la transferencia de conocimiento y el desarrollo de las personas sobre el título ¿Es tu empresa un Best Place to Learn?. ¿Consideras que tu empresa es un buen lugar donde aprender? ¿Tienes la oportunidad de crecer? ¿Transfieres tus conocimientos a otras personas de la organización?Año tras año, trabajamos en planes de desarrollo, formación, ... pe...
Wed, September 29, 2021
Gonzalo Núñez: Mejora la experiencia del colaborador y aumenta el valor de la empresa
¿Conoces qué significan las siglas ESG? ¿Por qué son importante para empresas y colaboradores?Vivimos tiempos interesantes en las organizaciones, con grandes cambios que se están sucediendo a gran velocidad. Uno de estos cambios sucede en cómo están trabajando la sostenibilidad y el triple impacto ESG.Las personas son más exigentes seleccionando la compañía a la que quieren unirse y para ello empiezan a tener en cuenta criterios que afectan a:- Medioambiente- Criterios sociales- GobernanzaPor...
Wed, September 22, 2021
Andrés Pascual: Las 10 habilidades del líder del bienestar con Andrés Pascual
El mes de septiembre siempre supone un momento importante, pero este año, podríamos decir que es aún más importante para organizaciones, personas y líderes. Viene marcado el final de curso por la vuelta, en parte, al trabajo presencial, la confirmación de modelos híbridos o del trabajo en remoto 100%.Si hay un rol que es vital en las organizaciones es la del líder que en ocasiones parece estar en un rol secundario, sin ser conscientes que parte del éxito que sucede en las empresas es parte gr...
Thu, September 16, 2021
Esther Martínez: Diversidad e inclusión: del quiero al puedo
Empezamos este 2021 apostando por la Diversidad e Inclusión, con un webinar cercano y práctico.En esta ocasión contamos con Esther Martínez, People Manager en Between, desde donde lidera el plan de diversidad e inclusión de su compañía. Con Esther hablamos sobre los siguientes puntos:- Más allá de la legislación y el branding: El propósito- Como vencer las barreras, los sesgos inconscientes, los miedos…- Claves para hacer real la inclusión¿Te interesa este topic? Descárgate nuestra guía de Có...
Wed, September 08, 2021
José Burgos: Cómo crear el mejor onboarding en remoto
Conversación muy interesante con José Burgos, Founder de Fresh People.En este último año nos hemos tenido que reinventar y pasar de realizar onboarding presencial a remoto.Con la nueva forma de trabajo, en remoto o híbrido, el onboarding juega un papel muy importante para conseguir la mejor experiencia del empleada o empleado. Ahora no tenemos la oportunidad de dar la bienvenida en persona, hacer un tour por la oficina, presentar a las compañeras o compañeros, ni acompañarle durante días. Aho...
Thu, September 02, 2021
Jane R. del Tronco: Cómo crear una cultura Smart Feedback
Jane R. Del Tronco, experta en crear cultura de feedback en las organizaciones, co-autora del libro "Smart Feedback", Coach ICF y Speaker, nos acompaña en esta conversación para tratar de conocer cuáles son los puntos importantes para crear una cultura de Smart Feedback.Uno de los retos a los que se enfrentan las organizaciones es encontrar la manera de escuchar a los empleados de forma continuada. Puede parecer fácil escuchar al empleado, sin embargo, al llevarlo a la práctica la cosa se com...
Wed, August 25, 2021
Mario López: La comunicación no existe (liderazgo y comunicación)
Mario López nos ayuda a entender una de esas habilidades que trabajamos año tras año en las organizaciones, y podríamos decir, que incluso a nivel personal y profesional como es la comunicación.¿Existe comunicación en la empresa? ¿Qué rol juega el líder en la comunicación? ¿Tu líder comunica?Siempre podemos encontrar algún dato interesante como que "el 30% de los empleados considera que su gerente no fomenta una cultura de comunicación abierta y transparente" (SHRM)Para este tema tan apasiona...
Tue, August 17, 2021
Joaquín Rodríguez: Cómo implementar un programa de reconocimiento
Para esta conversación interesante vamos a contar con Joaquín Rodríguez de CEPSA, donde compartimos experiencias en la implementación y puesta en marcha de un programa de reconocimiento.Si existe una programa que tenga suma importancia en las organizaciones y que tenga un gran impacto en el compromiso de los empleados, podríamos decir que ese programa, es el de reconocimiento.Como dato, el 82% de los empleados desearía recibir más reconocimiento por su trabajo (Achievers)Conversamos sobre:- C...
Wed, August 11, 2021
Laia Arcones: Mentoring para impulsar el talento femenino
Laia Arcones nos cuenta en esta conversación cómo el Mentoring es una herramienta que ayuda a impulsar el talento femenino en las organizaciones. Descubrirás la importancia de los sesgos inconscientes, qué puedes hacer tú para ayudar y qué errores son los más habituales.Durante la conversación, tratamos 3 temas:- ¿Por qué el mentoring es el nuevo coaching?- ¿Por qué las mujeres especialmente necesitan un/a mentor/a?- ¿Qué pueden hacer las empresas para impulsar la igualdad real y combatir las...
Mon, August 02, 2021
José Luis Risco: Conversación con José Luis Risco, Dº RRHH de EY
Conversación con José Luis Risco, Dº de RRHH en EY, donde descubrimos cuáles van a ser los retos a los que se van a enfrentar, no sólo RRHH, sino las organizaciones en este 2021.En este webinar, conversamos alrededor de 3 puntos muy importantes:- ¿Ha venido la incertidumbre para quedarse?- ¿Estamos preparados en RRHH para el post COVID?- ¿Qué va a cambiar en el 2021?
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